Als Abteilungs leiter für S&OP Supply Planning hat Fabio Fender schon viele Momente erlebt, auf die er stolz zurückblickt. Doch einer sticht für ihn besonders hervor: als ein Teammitglied selbst eine Führungsrolle übernahm. Zu sehen, wie andere Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und ihren eigenen Weg gehen ist, was ihn wirklich erfüllt. Und genau das treibt auch ihn an, sich ständig weiterzuentwickeln.

Fabios Team hat zwei Hauptaufgaben: Zum einen sorgen sie für eine reibungslose Planung und Versorgung, zum anderen agieren sie wie ein Feuerwehrteam, wenn es irgendwo brennt. Dass ihre Arbeit oft unbemerkt bleibt, ist für ihn ein gutes Zeichen, denn das bedeutet, dass alles rundläuft. Doch wenn es darauf ankommt, ist sein Team bereit, schnell und effektiv zu handeln. Fabio schätzt es besonders, wenn seine Kollegen zu ihm kommen, ihm Feedback geben und ihm sagen: „Hey, das hat uns echt wieder weitergebracht.“

Warum arbeitet Fabio bei STIHL? Für ihn ist die Antwort einfach: „Weil ich hier mit tollen Leuten an super interessanten Themen arbeiten kann – ohne viel Blabla, aber mit viel Herz und Verstand.“ Am meisten überraschte es ihn, wie persönlich und familiär das Unternehmen ist. Er mag die seltene Mischung aus Unternehmergeist und einer bodenständigen, menschlichen Herangehensweise, die STIHL prägt. „Ich wusste, dass STIHL ein starker Player ist – aber nicht, wie persönlich und familiär das Ganze gelebt wird“, erzählt er.

Vom ersten Tag an war es hier nicht nur professionell, sondern auch total menschlich und nahbar.

Fabio Fender, Abteilungsleiter für S&OP Supply Planning

FABIO IS HERE FOR A REASON