Seit ihrem Start bei STIHL im Jahr 2025 hat Anastasia schnell gespürt, was das Arbeiten hier besonders macht: ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird. Es sind die Menschen, die Kultur und Miteinander prägen – offen, unterstützend und auf Augenhöhe.

Schon in den ersten Wochen wurde sie aktiv eingebunden und konnte gemeinsam mit anderen Auszubildenden einen Schnuppernachmittag für Schülerinnen und Schüler gestalten. Dass die Ergebnisse anschließend weiterverwendet wurden, zeigt: Ideen finden hier Gehör – unabhängig davon, wie lange man dabei ist.

STIHL schafft Raum, sich einzubringen und zu wachsen. Durch abwechslungsreiche Einblicke in unterschiedliche Bereiche, echte Verantwortung von Anfang an und Teams, die Wissen teilen, entsteht ein Arbeitsumfeld, das Orientierung gibt und gleichzeitig Entwicklung ermöglicht. Besonders spürbar ist für Anastasia dabei die Hilfsbereitschaft im Alltag: Fragen stellen ist jederzeit willkommen, Unterstützung selbstverständlich. So entsteht ein Miteinander, das nicht nur professionell ist, sondern auch persönlich trägt.

Für Anastasia verbindet STIHL als internationales Familienunternehmen globale Perspektiven mit einem starken Zusammenhalt. Genau diese Kombination macht den Unterschied: ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt, ernst genommen wird und gemeinsam etwas bewegen kann.