Karriere bei STIHL bedeutet, Zukunft aktiv zu gestalten –mit Technologie, Verantwortung und echtem Teamspirit. Als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motor - und Gartengeräte schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie wachsen können – fachlich, persönlich und menschlich.
Ob in Elektrotechnik, Mechatronik, IT oder anderen Fachgebieten: In unserem Entwicklungszentrum entstehen Ideen, die Wandel möglich machen – von klassischen Verbrennungsmotoren zu modernen E -Antrieben, von Mechanik zu vernetzter Intelligenz.
Was uns dabei verbindet? Der gemeinsame Antrieb, mehr zu schaffen, als erwartet wird. HERE FOR A REASON – weil Ihr Beitrag zählt, weil Sie Verantwortung übernehmen und weil Sie mit dem, was Sie tun, einen Unterschied machen.
Ganz gleich, an welchem Standort Sie arbeiten – Sie erwarten modern ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und nationale wie internationale Entwicklungsmöglichkeiten. Faire Vergütung und zahlreiche Benefits sorgen dafür, dass Karriere und Leben im Gleichgewicht bleiben.
Denn bei STIHL zu arbeiten bedeutet, etwas zu bewegen – für Sie, für andere und für die Zukunft.
Autonomes Fahren, Smart Gardening, Internet of Things, Connectivity oder modernste Akku-Technologie und E-Antriebe: Als Spezialist für Mechatronik oder Elektronik, Embedded Systems, im Bereich Hardware- und Software-Entwicklung sowie angrenzender Fachgebiete oder auch als Spezialist für eCommerce oder Marketing und Vertrieb können Sie sich bei STIHL persönlich und beruflich weiterentwickeln. Und die Zukunft eines weltweit führenden Unternehmens mitgestalten.
Bei STIHL hört Entwicklung nie auf. Lernen bedeutet, gemeinsam zu wachsen – fachlich, persönlich und menschlich. Denn wer Zukunft gestalten will, braucht Raum, um Neues zu entdecken und Bestehendes weiterzudenken.
Weiterbildung hat bei STIHL einen hohen Stellenwert. Sie ist die Basis, um Innovation voranzutreiben und den eigenen Beitrag sichtbar zu machen. So entsteht ein Umfeld, in dem Wissen geteilt, Potenziale gefördert und Ideen zur Realität werden.
Lernen bei STIHL heißt, über sich hinauszuwachsen – immer mit dem Blick nach vorn. Weil wir alle HERE FOR A REASON sind: um besser zu werden, gemeinsam zu lernen und Zukunft möglich zu machen.
Erfolg entsteht bei STIHL im Miteinander – durch Menschen, die sich einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen. Qualität, Vertrauen und Engagement sind dabei keine Schlagworte, sondern gelebte Haltung.
Führung bedeutet, Orientierung zu geben, Potenziale zu fördern und Entwicklung zu ermöglichen. Offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und echtes Teamgefühl prägen unseren Alltag – weltweit und über alle Ebenen hinweg.
Die Unternehmenskultur von STIHL ist kein festgeschriebenes Konzept, sondern ein lebendiges Miteinander. Seit 100 Jahren wächst sie mit den Menschen, die hier arbeiten – geprägt von Vertrauen, Verantwortung und dem Willen, gemeinsam Großes zu schaffen.
Unsere Werte geben Orientierung, schaffen Zusammenhalt und bilden die Grundlage für nachhaltigen Erfolg – heute und in Zukunft.
Wenn Sie bei STIHL arbeiten, gestalten Sie nicht nur Technologie, sondern auch Kultur. Sie bringen sich ein, übernehmen Verantwortung und machen den Unterschied in einem global agierenden Weltkonzern – mit Haltung, Überzeugung und echtem Teamgeist.
So entsteht eine Arbeitswelt, in der Tradition und Fortschritt zusammenwirken, in der Menschen wachsen können.