Ausbildung in unterschiedlichen Fachbereichen: Zum Beispiel durchläufst du die Bereiche Personalwesen, Materialwirtschaft, Logistik, Produktionssteuerung und Vertrieb.

Personalwesen: Du lernst die Aufgaben im Personalwesen kennen, verwaltest und bearbeitest zum Beispiel interne und externe Bewerbungen und arbeitest bei der Erstellung der Entgeltabrechnungen sowie bei der Organisation von Seminaren mit. 

Materialwirtschaft: Du nimmst zum Beispiel an Einkaufsgesprächen teil und führst Materialbestellungen bei Lieferanten durch. 

Logistik: Für deine kaufmännischen Aufgaben in der Logistik arbeitest du eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion sowie mit Speditionen zusammen.

Produktionssteuerung: Als Bindeglied zwischen der Produktion und den Kundinnen und Kunden trägst du maßgeblich dazu bei, dass Aufträge zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden.

Vertrieb: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen betreust und bearbeitest du unterschiedliche Kundenaufträge und überwachst die Termine.

Berufsschule: In regelmäßigen Abständen lernst du im Unterricht in der Berufsschule wichtige theoretische Grundlagen, die du dann im Betrieb anwenden kannst. Auszubildende am Standort Waiblingen besuchen die John-F.-Kennedy Schule in Esslingen, Auszubildende am Standort Weinsheim besuchen die Berufsschule in Gerolstein, Auszubildende am Standort Dieburg die Landrat-Gruber-Schule in Dieburg. Die Dauer des Unterrichts beträgt je nach Standort entweder Blockunterricht oder abwechselnd jeweils einen beziehungsweise zwei Tage pro Woche.

Teilnahme am STIHL Weiterbildungsprogramm: Je nach Standort lernst du in Seminaren zu unterschiedlichen Themen zum Beispiel das Microsoft Office-Paket effektiv zu nutzen, wofür Projektmanagement gut ist und wie du mit schwierigen Lebenssituationen und Stress besser zurechtkommst. Zudem  kannst du zum Beispiel an Seminaren teilnehmen, in denen du lernst, wie man im Team noch besser und erfolgreicher zusammenarbeitet.