WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das ist die Aufgabe
- Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse
- Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP SuccessFactors
- Mitarbeiten bei der Planung und Durchführung von internationalen Workshops und Trainings
- Unterstützen bei der Verwaltung neuer System- und Prozessanforderungen
- Erstellen von Dokumentationen und Handbüchern
- Konzipieren sowie Durchführen von System- und Qualitätstests
- Übernehmen organisatorischer Tätigkeiten sowie Unterstützung beim Reporting
Das wünschen wir uns
- Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik, Personalmanagement, technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Interesse an HR Systemen und -prozessen sowie Themen der HR Digitalisierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel, Sharepoint und Powerpoint und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit HR Systemen
- Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement
Weitere Details zur Stelle
- Tarifliche Vergütung
Gesellschaft
ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Job Referenz Nummer
52986
Standort-Benefits
Erstklassige Betreuung durch STIHL Expertinnen und Experten | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Arbeiten auf Augenhöhe | Weiterbildungsangebote | Mitarbeitenden-Rabatt | Kantine | Netzwerkmöglichkeiten | Sportangebote/Gesundheitsmanagement
Das passt? Jetzt bewerben!
Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
1 Bewerbungsformular ausfüllen, abschicken – fertig
2 Die Eingangsbestätigung per Mail folgt zeitnah
3 Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich
4 Wenn alles passt, freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen – vor Ort oder auch digital
5 Die Vorstellungsgespräche waren erfolgreich? Wir sagen Herzlich Willkommen im Team STIHL!
Sie erklären sich damit einverstanden, dass YouTube Ihre Daten verarbeitet und Sie die Datenschutzerklärung gelesen haben.